Hjem
FLSB – Vedtekter

FLSB – Vedtekter

Vedtekter for Forum for ledelse og servicedesign (FLSB)

Kapittel 1	Formål, oppbygging og ansvarlige organer
§ 1-1	Organisasjonens navn er Forum for ledelse og servicedesign i bildediagnostikk(FLSB) FLSB er en partipolitisk nøytral medlemsorganisasjon.
§ 1-2	Formål FLSB skal være den viktigste tverrfaglige møteplassen for alle som arbeider med og er opptatt av bildediagnostikk og servicedesign i Norge. FLSBs generalforsamling vedtar strategier og mål for å oppnå formålet.
§ 1-3	Forumets ansvarlige organ Forumets ansvarlige organ er som følger: a) Generalforsamling b) Styre og arbeidsutvalg c) Sekretariat

Kapittel 2	Medlemmer
§ 2-1	Medlemmer Følgende kan være medlemmer av foreningen: a) Enkeltpersoner b) Helseforetak inkl. all virksomhet som er tilknyttet foretaket c) Private sykehus, private røntgeninstitutter både ideelle og kommersielle helsetilbud d) Regionale helseforetak, fylkeskommuner og andre offentlige virksomheter e) Utdanningsinstitusjoner, forskningsinstitusjoner og lignende f) Pasient-, bruker- og pårørendeorganisasjoner, pasientombud, fagforeninger, frivillige organisasjoner og andre som er engasjert i bildediagnostikk g) Leverandører av varer og tjenester til bildediagnostikk h) Kommuner med alle tilhørende kommunale helseinstitusjoner i) Faglige fora
§ 2-2	Æresmedlemmer Æresmedlemmer utnevnes av styret og meddeles Generalforsamlingen.
§ 2-3	Kontingent Generalforsamlingen fastsetter medlemskontingenten. a) For helseforetak er kontingenten et kronebeløp per årsverk i organisasjonen meden maksimumskontingent. b) For kommuner inkl. alle tilhørende kommunale helseinstitusjoner differensieres kontingenten etter antall innbyggere. c) Det fastsettes egen kontingent for de øvrige medlemskategoriene i § 2-1.
§ 2-4	Utmelding Utmelding må skje skriftlig og er gyldig fra 1. januar det påfølgende år.
§ 2-5	Ekskludering av medlemmer a) Medlemmer som motarbeider og/eller ikke kan støtte foreningens formål og verdigrunnlag, kan ekskluderes som medlemmer. For dette kreves minst 2/3 flertall i styret. b) Medlemmer som ikke har betalt kontingent siste to år kan ekskluderes.
§ 2-6	Tilsluttede fora/foreninger a) FLSB tilslutter seg NSH (Norsk sykehus- og helsetjenesteforening) etter NSSH-styrets godkjennelse. For å bli tilsluttet NSH må forumet slutte seg til NSHs vedtekter og formålsparagraf. b) FLSB er selvstendig med eget styre, egne vedtekter og generalforsamling. c) FLSB har ansvar for egen økonomi. NSH er ikke ansvarlig for eventuelle forpliktelser forumet pådrar seg. d) FLSBs regnskap føres i samsvar med reglene for god regnskapsskikk og undergis betryggende revisjon. e) FLSB betaler medlemskontingent til NSH. f) Samarbeidet reguleres ellers etter egne avtaler med NSH.

Kapittel 3	Generalforsamling og Årskonferanse
§ 3-1	Ordinær generalforsamling Generalforsamlingen innkalles av styret. Styret sender innkalling til medlemmene med minst 1 måneds varsel. Sakspapirene sendes alle medlemmer minst 2 uker før. Generalforsamlingen er foreningens høyeste myndighet. Generalforsamlingen består av styret og stemmeberettigede representanter og avholdes annethvert år.
§ 3-2	Generalforsamlingens forhandlinger a) Generalforsamlingens forhandlinger ledes av en møteleder valgt av forsamlingen. b) Generalforsamlingen behandler saklisten som minst skal inneholde: — årsrapport — regnskap — medlemskontingent — valg — strategisk plan for neste periode — fastsettelse av sted for neste generalforsamling og årskonferanse c) Forslag til saker som medlemmene ønsker behandlet skal være mottatt av styret minst 3 måneder før generalforsamlingen. Saker som ikke er meldt innen fristen kan ikke behandles på generalforsamlingen. d) Vedtak i saker utenom vedtektsendringer fattes med simpelt flertall.
§ 3-3	Ekstraordinær generalforsamling Ekstraordinær generalforsamling holdes når styret eller minst 1/3 av medlemmene krever det og innkalles med minst 14 dagers varsel. Ekstraordinær generalforsamling kan bare behandle de saker som er grunnlag for den ekstraordinære innkallingen.
§ 3-4	Protokoll Protokoll fra generalforsamlingen føres av sekretær og undertegnes av 2 protokollunderskrivere valgt av generalforsamlingen. Protokollen sendes generalforsamlingens deltakere og NSHs medlemmer.
§ 3-5	Årskonferanse Årskonferansen er åpen for både medlemmer og ikke-medlemmer av Forum for ledelse og servicedesign i bildediagnostikk (FLSB). Den består av faglig konferanse og generalforsamling. Årskonferansen skal være en møteplass for personer med ansvar og interesse for bildediagnostikkens ledelse, oppgaver og utvikling, med mulighet for utveksling av ideer og erfaringer.
§ 3-6	Valg a) Valg foretas av generalforsamlingen. b) Styret består av leder, nestleder, 3 styremedlemmer med 2 varamedlemmer. Varamedlemmer innkalles til alle møter, men har stemmerett bare når styremedlemmer ikke møter. Til styret velges leder hvor valgperioden er to år med mulighet for gjenvalg to ganger. c) Styremedlemmer og varamedlemmer velges i særskilte valg. Er det foreslått flere enn det er plasser til, skal valgene foregå skriftlig. Valgperioden er 4 år med adgang til gjenvalg en gang. d) Styre- og varamedlemmers funksjonstid er 4 år, med mulighet for gjenvalg en gang, det vil si maksimalt 8 år. e) Statsautorisert eller registrert revisor velges ved særskilt valg. f) Valgkomiteen består av 3 medlemmer og velges av generalforsamlingen for 4 år. Valgkomiteen bestemmer selv sin arbeidsform og velger selv sin leder. Valgkomiteen fremlegger skriftlig innstilling på Årskonferansens første dag. Medlemmer som ønsker å fremme kandidater må gjøre dette skriftlig til valgkomiteen og sekretariatet minst 2 uker før møtedato. Kun kandidater fremmet innen denne fristen er valgbare. Styret har fullmakt til å supplere valgkomiteen ved varig fravær. Valgkomiteen innstiller til valg av: — leder — 4 styremedlemmer — 2 varamedlemmer
§ 3-7	Stemmeberettigede deltakere a) Helseforetak inkl. all virksomhet som er tilknyttet foretaket: 1 stemmer: Under 1.000 årsverk 2 stemmer: Mellom 1.000 og 4.000 årsverk 4 stemmer: Mellom 4.000 og 10.000 årsverk 6 stemmer: Over 10.000 årsverk b) Kommuner med alle tilhørende kommunale helseinstitusjoner: 1 stemmer: Under 10.000 innbyggere 2 stemmer: Mellom 10.000 og 40.000 innbyggere 4 stemmer: Over 40.000 innbyggere c) Private sykehus, private røntgeninstittutter, ideelle og kommersielle helsetilbud 1 stemme d) Regionale helseforetak, fylkeskommuner og andre offentlige virksomheter 1 stemme e) Utdanningsinstitusjoner, forskningsinstitusjoner og lignende 1 stemme f) Pasient-, bruker- og pårørendeorganisasjoner, pasientombud, fagforeninger, frivillige organisasjoner og andre som er engasjert i helsetjenesten 1 stemme g) Leverandører av varer og tjenester til helsetjenesten 1 stemme h) Faglige fora 1 stemme i) Enkeltpersoner og æresmedlemmer 1 stemme Representerer et personlig medlem i tillegg en organisasjon, beholdes 1 stemme som personlig medlem. Organisasjonen må møte opp med et like stort antall representanter som de har stemmetall for å kunne bruke stemmetallet fullt ut. Stemmeberettigede må ha vært medlemmer minst 2 måneder før generalforsamling avholdes. Medlemskategoriene a) til h) utpeker selv sine representanter til generalforsamlingen. Representantene må ha med fullmakt fra den organisasjonen de representerer.

Kapittel 4	Styre
§ 4-1	Styrets sammensetning a) Styret består av leder, nestleder, 3 medlemmer med 2 varamedlemmer. b) Styret konstituerer seg selv etter generalforsamlingen og oppnevner nestleder. c) Styret er vedtaksført med minimum 3 medlemmer. d) Styreleder har dobbeltstemme ved stemmelikhet. e) Styremedlemmer må være personlige medlemmer i FLSB.
§ 4-2	Styrets myndighetsområde Styrets myndighetsområde er: a) å lede forumet i henhold til vedtekter, strategisk plan og generalforsamlingens vedtak b) å vedta budsjett for det enkelte regnskapsår c) å føre referat over saker og forslag/vedtak. Dette sendes styremedlemmer og varamedlemmer, og oppbevares på betryggende måte. d) å innkalle generalforsamlingen og forberede saker til behandling. e) Styret skal til generalforsamlingen legge fram: — forslag til møteleder, møtesekretærer og protokollunderskrivere — årsrapport for perioden mellom generalforsamlingene — forslag til strategisk plan for neste periode — revidert regnskap for perioden — forslag til medlemskontingent — saker som styret eller medlemmer ønsker behandlet på generalforsamlingen — forslag til valgkomite — forslag til revisor — forslag til sted for neste generalforsamling og Årskonferanse
§ 4-3	Arbeidsutvalg Styret oppnevner et arbeidsutvalg (AU) som består av leder, nestleder og 1 styremedlem. AU har selvstendig myndighet og ledes av styreleder.

Kapittel 5	Sekretariat
§ 5-1	Sekretariat FLSB benytter NSHs sekretariatstjenester og betaler en godtgjørelse for disse etter avtale.

Kapittel 6	Signatur
§ 6-1	Signatur Styret innehar organisasjonens signaturrett. Styret kan delegere signaturretten i økonomiske anliggender til følgende personer i fellesskap: 1. Leder eller nestleder og sekretariatsleder eller 2. Leder eller nestleder og et styremedlem Signaturen omfatter bl.a. rett til å undertegne avtaler, gjeldsbrev, pantobligasjoner, skjøte, festekontrakter o.l. på organisasjonens vegne.

Kapittel 7	Regnskap og årsrapport
§ 7-1	Regnskap og årsrapport Foreningens regnskap skal føres i samsvar med regler for god regnskapsskikk og undergis betryggende revisjon av en revisor oppnevnt av NSH.

Kapittel 8	Endring av vedtektene
§ 8-1	Endring av vedtektene a) Endringer må vedtas med minst 2/3 flertall på ordinær eller ekstraordinær generalforsamling. b) Forslag om endringer i vedtektene må være fremsatt av ett eller flere av medlemmene og være mottatt av styret innen 1. januar det året generalforsamlingen avholdes.

Kapittel 9	Oppløsning
§ 9-1	Oppløsning a) Oppløsning av Forum for ledelse og servicedesign i bildediagnostikk (FLSB) kan besluttes av generalforsamlingen med 2/3 flertall. b) Ved oppløsning fremmer styret forslag overfor generalforsamlingen om disponering av foreningens midler og aktiva, der eventuelle gjenværende midler og aktiva skal tilfalle et formål tilsvarende foreningens.